Convocatoria

El SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO(SITRAJUR), CONVOCA A ASAMBLEA ORDINARIA , que se llevará a cabo en su sede oficial sita en 9
de Julio 55 de Gral.Roca (R.N.), el día  LUNES 29 DE JUNIO DE 2015, A LAS 16:OO HS.; en un todo de acuerdo a lo dispuesto por los Art. 13, 14 y 76 del Estatuto de la entidad, para considerar el siguiente y único
ORDEN DEL DIA
1) Elección de presidente de la Asamblea, redactor del acta pertinente y de dos compañeros para suscribirla.-
2) Razones de la convocatoria fuera de término- Informe del Contador de la entidad.-
3) Aprobación de Memoria, Balance General, Cuenta de Resultados, e informe de la Junta Revisora de Cuentas correspondientes el ejercicio financiero del 1 de febrero de 2014 al 1 de febrero de 2015.-

GENERAL ROCA,  15 de MAYO de 2015.-
CAROLINA ALVAREZ                                    PABLO VICTOR BARRENO
Secretaria de  Hacienda                                         Secretario General
SITRAJUR                                                             SITRAJUR

Convocatoria a Asambleas

La Comisión Directiva del Sitrajur, CONVOCA A ASAMBLEAS CIRCUNSCRIPCIONALES RESOLUTIVAS, A REALIZARSE DE MANERA SIMULTÁNEA, PARA EL DÍA VIERNES 19 JUNIO DE 2015 CON HORARIO A DEFINIR POR CADA DELEGACION.

 

Para definir y coordinar las acciones a seguir, se solicita votar sobre el siguiente TEMARIO, en virtud de las propuestas realizadas por la patronal, a afectos de poder unificar posturas, para llevar mandato a la reunión paritaria del lunes 22.

 

1. Concursos Jefaturas. Acta Nro 12 Paritaria General.

 

2.- Escalafón Choferes. Ratificación Acta Especial Adjunta.

 

13 Guarderia. Acta Nro 2 Evolucion y Recomposicion Salarial.


Se ruega hacer actas, en las que se indique claramente, las decisiones soberanas de las asambleas a efectos de evitar errores de comunicación

 

COMISION DIRECTIVA – SITRAJUR –
17 DE JUNIO DE 2015.

 

Novedades IPROSS

Estimados compañeros aca va el link http://www.ipross.rionegro.gov.ar/ de la pagina oficial del ipross que se lanzo hoy, esto forma parte del trabajo que nos comprometimos a hacer con el consejo asesor, la idea principal de la pagina es el acceso igualitario a la informacion y en el mismo sentido a la cobertura de salud. Se pueden ver en el website, la informacion sobre la cobertura por medicamento, las delegaciones, los diferentes planes, afiliaciones, diferentes formularios, especialistas por localidad etc.

Se sigue trabajando hasta diciembre en la implementacion de los demas planes de prevencion, colon y prostata, ademas en la implementacion del sistema informatico de farmacia, el sistema informatico general y la creacion de una cartilla de prestadores actualizada.

PABLO V. BARRENO SECRETARIO GENERAL SITRAJUR- VOCAL GREMIAL IPROSS

Ni una menos- Basta de Femicidios

Desde la Comisión directiva del Sitrajur, expresamos nuestro profundo repudio a los distintos actos de femicidio que se suceden constantemente en nuestro país.

En 2014, 277 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o ex parejas y como consecuencia mas de 330 hijos quedaron sin sus mamás. En síntesis una mujer cada 32 hs. en nuestro país muere por violencia de genero en su grado mayor “femicidio” muchas de las cuales habían denunciado situaciones de violencia.

En argentina contamos con la Ley Nacional N° 26.485 (de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales) y a pesar de esto no posee reglamentación ni presupuesto necesario para que se implemente.

Se trata de una situación que merece respuestas inmediatas y contundentes ya que la vida de las mujeres depende de ello, es por eso que es necesario organizarnos y luchar contra toda forma de violencia.

CONVOCAMOS A QUE EN CADA RINCÓN DE NUESTRA PROVINCIA, NOS MOVILICEMOS EL 3 DE JUNIO A LAS 17, 00 HS Y MARCHEMOS TOD@S JUNTOS EN LAS PLAZAS BAJO EL LEMA “NI UNA MENOS – BASTA DE FEMICIDIOS”

GENERAL ROCA, 1 de Junio de 2015.-

 

SECRETARIA DE PRENSA

SITRAJUR

 

Departamentos en Las Grutas

La Comisión Directiva del SITRAJUR manifiesta su enorme satisfacción y la de todos los trabajadores judiciales ante la firma del contrato de locación de obra en el día de la fecha, entre nuestro gremio y el Sr. Daniel Osvaldo Palomequez, representante de la firma CONS-MAN-SER para el inicio de la Primera Etapa con un plazo máximo de 150 días corridos para  la construcción de 3 departamentos  del  Complejo Turístico en las Grutas por un monto total de $ 1.599.133,00. del proyecto total consistente en 4 departamentos y  un Salón de Reuniones.

Esta obra viene a culminar una oferta turística privilegiada para todos los trabajadores judiciales rionegrinos y del país, de la CORDILLERA al MAR, sumándose a las implecables instalaciones que nuestro sindicato en San Carlos de Bariloche, General Roca y que en los últimos años los judiciales hemos sabido conseguir como la adquisición de Sede Gremial Cipolletti en 2011, Construcción Salón de Usos Múltiples Viedma en 2014 y ahora la construcción de la primera etapa del Complejo Turístico en el Balneario Las Grutas.

SITRAJUR AVANZA SIN PAUSA EN LA CONCRECION DE LAS ASPIRACIONES DE TODOS LOS JUDICIALES RIONEGRINOS, cumpliendo metas fijadas, con honestidad y transparencia.

 

Comisión Directiva  SITRAJUR

22 De MAYO de 2015

 

Acuerdo Paritario

La comisión directiva del sindicato de trabajadores judiciales de Río Negro manifiesta su SATISFACCION por el PRIMER ACUERDO PARITARIO firmado en el marco de la ley 5009, reivindicando que bajo ningún punto de vista se podría haber conseguido sin la convicción y la lucha de todos los trabajadores, este hecho fundamental da pie al inicio de la concreción del convenio colectivo de trabajo que va a regir para todas las condiciones de trabajo de los judiciales.

Concretamente el acuerdo salarial arribado consiste en el incremento salarial del 30%, (9,12% Enero, 9,12% Mayo y 9,12% Junio) bonificable y remunerativo alcanzando la categoría inicial a $12.584 de bolsillo (sin antigüedad, sin permanencia y sin título) para el primer semestre del año y una REAPERTURA SALARIAL a partir del 1ro de OCTUBRE del corriente.

Asimismo, todo excedente de la jornada laboral será abonado como HORA EXTRA con los topes legales vigentes (30 horas mensuales, 200 horas anuales) al valor correspondiente a la categoría Escribiente por hora, con actualización automática a la misma $95 Abril ($ 2.536 mensual de bolsillo), $104 Mayo ($ 2.776 mensual de bolsillo) y $113 Junio ($ 3.017 mensual de bolsillo) todos los valores bonificables y remunerativos.

Se reivindica fundamentalmente este punto no solo, por la erradicación total de todas las sumas en negro de la composición de nuestro salario, sino además, por la instalación definitiva de la jornada legal del trabajo, recordemos que hasta marzo de 2015 un judicial con contraturno trabajaba 40 horas mensuales por $ 1.000 en negro.

De la misma manera se han recepcionado dos propuestas por parte de la patronal: una correspondiente a la concreción de un inminente CONCURSO DE CARGOS interno cerrado, subsidiariamente abierto por fueros, sobre 175 JEFATURAS y sus eventuales vacantes en toda la provincia. La segunda propuesta tiene que ver con la presentación por parte del poder judicial de una contrapropuesta del escalafón de choferes presentada oportunamente por el sindicato con el aval de los trabajadores, sector postergado desde hace más de 4 años en la concreción de su escalafón.

En paralelo el 3 de junio se reunirá la comisión de Recomposición y Evolución Salarial para avanzar sobre la redistribución del ingreso mediante la porcentualidad salarial, antigüedad 3%, Zona Inhóspita y Horas extras personal de maestranza. Por otro lado, trabajaran las demás comisiones permanentes con su cronograma previamente establecido, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Salud Ocupacional, el 9 de Junio  y Análisis de conflictos individuales el 21 de Mayo.

Desde la gremial se presentó el documento base sobre el capítulo LICENCIAS del Convenio Colectivo de Trabajo, propiamente dicho que se tratará en el plenario de la comisión negociadora paritaria el Jueves 11 de Junio, además de la resolución sobre resto del temario para dicha reunión (Concurso Jefaturas, Escalafoón de Choferes, Contraturno Funcionarios de Ley).

Comision Directiva Provincial

General Roca, 20 de Mayo de 2015

 

Dia Internacional del Trabajador

LA COMISION DIRECTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES (SITRAJUR) saluda en este día, a todos los TRABAJADORES/AS y en especial a los TRABAJADORES JUDICIALES, desde el inmenso orgullo de una nueva construcción colectiva con los trabajadores como protagonistas plenos de nuestros derechos, recibimos este día más fuertes que nunca, en el medio de una lucha contra la impunidad del último soberano de nuestra provincia, el Superior Tribunal de Justicia.

A pesar de los decretazos, a pesar de los descuentos, a pesar de las persecuciones, los trabajadores, una vez más, damos el ejemplo con la unidad en la lucha de los trabajadores en toda la provincia. En la fuerza de los jóvenes y la experiencia de los más grandes, desde una herramienta sindical activa capaz de resistir y transformar cada atropello de la patronal, es que encuentra sustento el fuerte crecimiento de nuestro sindicato.

En los últimos años hemos sido protagonistas de grandes conquistas para nuestro sector, pero seguramente la más importante que va a marcar a fuego el destino de todos los trabajadores, tiene su base principal en el cambio de paradigma, en construcción de un sujeto colectivo protagonista del futuro de los trabajadores, Un nuevo sujeto, que lucha y se moviliza por sus derechos, que no acepta presiones, ni persecuciones, que no cree en el verso de “la familia judicial” ni en su sumisión esclava, en esta nueva identidad, los trabajadores tenemos el orgullo de pertenecer a la clase obrera, les decimos a los señores feudales de la justicia que la dignidad no se vende.

POR LOS MÁRTIRES DE AYER, POR LOS QUE HOY ESTAMOS Y POR EL PORVENIR, LOS TRABAJADORES JAMAS CLAUDICAREMOS, LOS TIEMPOS QUE VENDRAN NOS ENCONTRARAN MOVILIZADOS EN LAS CALLES LUCHANDO POR NUESTRO DERECHO A PARITARIAS, CUESTE LO QUE CUESTE Y CAIGA QUIEN CAIGA.

GENERAL ROCA, 01 de Mayo de 2015

SECRETARIA DE PRENSA

SITRAJUR

 

Retención de servicios

GENERAL ROCA, 20 de Abril de 2015.-

 

 

SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO

PROVINCIA DE RIO NEGRO

SR. MIGUEL ANGEL CONTIN

VIEDMA

Nota n° 17/15

 

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., en nombre y representación de la  Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR), a efectos de comunicarle que habiéndose celebrado ASAMBLEAS CIRCUNSCRIPCIONALES en el ámbito de la provincia de Río Negro, se RESOLVIÓ el siguiente plan de acción, para impulsar se cumpla en cada uno de sus términos, con la ley Nro. 5009 de negociación colectiva de trabajo para el sector judicial, en virtud de la expresa mala fe en las negociaciones, atento las sistemáticas prácticas desleales llevadas a cabo por la patronal en dicho ámbito:

-          Retención de Servicios para el día, Jueves 23 de Abril, de 8.30 a 9.30 Horas. Con modalidad a definir por cada circunscripción judicial.

- Retención de Servicios para el día, Viernes 24 de Abril, de 8.30 a 9.30 Horas. Con modalidad a definir por cada circunscripción judicial.

-          Asambleas Resolutivas para el día, Jueves 23 de Abril, en horarios y lugares a determinar por cada circunscripción.­

Sin otro particular, lo saludo a Ud. muy Atte.-

 

 

Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

La culpa siempre es de los otros

Una vez más la realidad supera la ficción. El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, demuestra que sus integrantes siguen mirando a la sociedad toda desde arriba, sin autocrítica alguna y sin sentido común. Nos hemos visto sorprendidos en la fecha, con expresiones que resultan casi increíbles, mediante las que se pretende atribuir la “inactividad” de la paritaria judicial, a la Secretaría de Trabajo de  la provincia y por supuesto al Sitrajur! Nos vemos en la necesidad de poner en conocimiento de la comunidad que lejos están de demostrar que se avienen a una negociación paritaria como manda la Ley 5009. En cada manifestación pública que realizan, ponen más en claro, que no aceptan sus disposiciones. La Secretaría de Trabajo, conforme la ley de paritarias para los empleados judiciales rionegrinos, tiene claramente determinada sus funciones en el Art. 9,  y éstas se limitan a “convocar”, “coordinar”y “citar”, y a nuestro entender ha cumplido cabalmente con dichas disposiciones, y no es a este órgano del Poder Ejecutivo, a quien le cabe la responsabilidad de la inactividad de la paritaria, mucho menos al Sitrajur.

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Exito en la primer jornada de protesta

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro informa a sus afiliados y público en general, que se ha completado con total éxito la primer jornada de protesta de esta semana, prevista en la modalidad de retención de servicios ante la negativa del Superior Tribunal de Justicia de negociar en el marco de la ley 5009 de convenio colectivo.
Esta es una clara respuesta de los trabajadores a la intransigencia y negativa al diàlogo. Los trabajadores hemos dado acabadas muestras de voluntad de negociar, la que se puso de manifiesto desde el impulso de la ley, también cuando suspendimos medidas de fuerza hace dos semanas en  virtud de la convocatoria efectuada por la Secretaría de Trabajo, y en la apuesta permanente que hacemos al diàlogo constructivo.
A pesar de las presiones, de las actitudes persecutorias del STJ y la Procuradora, las que se verifican en la información oficial interna dirigida a los jefes de todos los organismos del Poder Judicial para que delaten a quienes se adhieren a las medidas de fuerza con amenazas de sanciones, y las presiones a la Secretaría de Trabajo para que declare ilegal a las mismas, la respuesta fue contundente.

Alta adhesión y continuidad para este próximo jueves.
Exhortamos a los trabajadores Judiciales y en general, a que acompañen este justo reclamo que no es más que pedir que el STJ cumpla con lo que manda la ley, es decir, negociar de buena fé y sin represalias para quienes solo nos expresamos con las herramientas, que el movimiento obrero ha sabido ganar, a lo largo de la historia para hacerse oír, y hacemos un llamado a la reflexión a nuestra patronal para que de una vez por todas cumpla con la ley 5009, se siente a negociar en paritarias y deje de modificar condiciones de trabajo en forma antidemocrática y unilateral.
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Viedma, 14 de Abril de 2015
COMISION DIRECTIVA
SITRAJUR