Comunicado: convenio colectivo

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Rio Negro, informa a los trabajadores, que el día Jueves 18 de Septiembre del corriente, se tratara en primera vuelta, en la honorable Legislatura Provincial, el proyecto de ley marco de convenio colectivo en el ámbito
judicial, por lo que convocamos a la legislatura a todos los compañeros judiciales, y a la clase obrera en su conjunto, y a quienes mediante las conducciones de todos los gremios estatales apoyaron la lucha por la negociación colectiva.

Compañeros, esto constituye un paso importantísimo dentro de un largo camino realizado, que viene a reivindicar un reclamo histórico de los trabajadores judiciales, único sector excluído de la negociación colectiva en nuestro país, tanto los Tribunales Superiores de Justicia y gobiernos provinciales como la Corte Suprema de Justicia de la Nación, han negado sistemáticamente el ejercicio de este derecho constitucional por parte de los trabajadores judiciales.

Ni siquiera el dictámen favorable que obtuvo la Federación Judicial Argentina (FJA) ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dos años atrás, ha logrado torcer la voluntad de la patronal.
Reafirmamos que en nuestra Provincia existe una vieja deuda pendiente con los trabajadores judiciales, ya que somos el único sector estatal que no tiene una ley que rija nuestras relaciones laborales ni consecuentemente convenio colectivo.

Casi a cuatro años de larga lucha, los trabajadores hemos logrado instalar la negociación colectiva en la agenda política lográndose consensos necesarios con los legisladores de todos los partidos políticos para su inclusión en labor parlamentaria y su consecuente tratamiento en primera vuelta.
Este paso fundamental, tiene su base principal en el cambio de paradigma, en construcción de un sujeto colectivo protagonista del futuro de los trabajadores, Un nuevo sujeto, que lucha y se moviliza por sus derechos, que no acepta presiones, ni persecuciones, que no cree en “la familia judicial” ni en su sumisión esclava, en esta nueva identidad, los trabajadores tenemos dignidad y orgullo de pertenecer a la clase obrera.

REIVINDICAMOS el tratamiento y aprobación del proyecto de ley marco para la negociación colectiva en el ámbito del poder judicial, considerando esta sanción como la culminación de un largo proceso de debate y discusión, en distintos ámbitos políticos y legislativos, que viene a dar cumplimiento a un derecho colectivo inalienable y de rango constitucional de los trabajadores, y el inicio de un proceso de democratización de las relaciones laborales, que esperamos sea el puntapié inicial de la esperada democratización del poder judicial.
Estamos a un paso de un hecho histórico tanto para los trabajadores judiciales como para todo el sector estatal de la Provincia de Rio Negro, dado que seríamos el sector precursor y consecuentemente el Poder Judicial de la Provincia, el primer poder del estado que negociaría con
los trabajadores las condiciones de trabajo a través de un convenio colectivo.
Por eso convocamos a todos los trabajadores a movilizarse para la conquista de este convenio colectivo, que actúe como plataforma de lucha de todos los judiciales de nuestra provincia, que garantice los principios constitucionales, la consagración de la ley porcentual, la consolidación de la carrera judicial, el derecho al 82 % móvil, la defensa y garantía de los derechos sindicales.

Viedma, 16 de Septiembre de 2014
SECRETARIA DE PRENSA
SITRAJUR

Estado de alerta

La comisión directiva del SITRAJUR advierte con preocupación que se ha planteado nuevamente un estado de desaveniencias entre el Superior Tribunal de Justicia y la Procuración General de la provincia, reeditando una situación vivenciada en tiempos del anterior STJ y la por entonces procuradora, hoy vocal de dicho cuerpo.

Este cuadro de situación nos deja a los trabajadores nuevamente en un pie de desigualdad ante la toma de decisiones y lamentablemente como rehenes, en un claro escenario de una disputa de poder dentro de la justicia, de la cual los trabajadores no participamos.

La discusión se plantea en torno a las disposiciones de la Ley de Ministerios Públicos (Ley 4199-año 2007)  que en su Art. 1º establece que el Ministerio Público integra el Poder Judicial, con autonomía funcional, y en el Art. 3º fija que sus integrantes gozan de los mismos derechos y garantías y están sujetos a las mismas obligaciones que los magistrados. No obstante, respecto de los trabajadores, el Art. 61 determina que continúan (a partir de la vigencia de la ley) sujetos a las prescripciones de la ley orgánica del Poder Judicial y del Reglamento Judicial vigente, y en relación con  el presupuesto, en el art. 63, señala que “el presupuesto general del Poder Judicial estará diseñado con programas diferenciados que atiendan las necesidades del ámbito jurisdiccional y del ámbito del Ministerio Público” para lo que el Procurador General remite en forma anual y con anticipación el diseño presupuestario para el sector, para contribuir a la elaboración del presupuesto general del Poder Judicial. Esto implica que el presupuesto es uno.

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Comunicado

La comisión directiva del SITRAJUR informa a los trabajadores que como estaba previsto, a las 12 horas del día Miércoles 13 de Agosto se retomaron las negociaciones entre el STJ y la gremial para el tratamiento del pliego de reclamos ratificado en la reunión plenaria del 25 de julio realizada en Gral Roca.

CONCURSOS.
Respecto de la resolución que suspendió los traslados, el STJ esta a resolver el planteo realizado por la procuración general, en el corto plazo. Sin perjuicio de la resolución de la misma Barotto informa que en este momento los tribunales de superintendencia de las 4 circunscripciones se reunirán las veces que
sea necesario con la procuración general para avanzar con los traslados consensuados. La gremial plantea que no soporta mas manoseos, y exige respeto
por la carrera judicial fundamentalmente que no se generen mas desigualdades. Más >

Convocatoria a plenaria

General Roca, 20 de Julio de 2014.-

 

Por medio de la presente se CONVOCA a todos los Secretarios Generales de las Delegaciones, a reunión PLENARIA del SITRAJUR, a desarrollarse en 9 de Julio 55, de la ciudad de General Roca, el día Viernes 25 de Julio de 2014, a partir de las 08:00 hs. a fin de considerar el siguiente temario:
ORDEN DEL DIA

 

1.-     Informe de las Delegaciones Circunscripcionales. (mail)

 

2.-     Concursos Internos. (Acciones a Seguir)

 

3.-     Convenio Colectivo de Trabajo. Acciones a Seguir.

 

4.-     Reglamentación Fondo de Huelga.

 

5.-     Recomposición Salarial 2do Semestre 2014. Acciones a Seguir.

 

6.-     Denuncia por practica Antisindical (Bariloche – Regina).

 

 

 

Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

Asamblea extraordinaria

——El SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO(SITRAJUR), CONVOCA A ASAMBLEA ORDINARIA , que se llevará a cabo en su sede oficial sita en 9 de Julio 55 de Gral.Roca (R.N.), el día LUNES 11 DE AGOSTO DE 2014, A LAS 15:00 HS.; en un todo de acuerdo a lo dispuesto por los Art. 13, 14 y 76 del Estatuto de la entidad, para considerar el siguiente y único ORDEN DEL DIA
1) Elección de presidente de la Asamblea, redactor del acta pertinente y de dos compañeros para suscribirla.-
2) Razones de la convocatoria fuera de término- Informe del Contador de la entidad.-
3) Aprobación de Memoria, Balance General, Cuenta de Resultados, e informe de la Junta Revisora de Cuentas correspondientes el ejercicio financiero del 1 de febrero de 2013 al 1 de febrero de 2014.-
GENERAL ROCA, 26 de junio de 2014.-

Comunicación: Concursos

LA COMISION DIRECTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES (SITRAJUR), al cumplirse UN AÑO de haber comenzado los exámenes devenidos del llamado a concurso interno dispuesto por Resol. 114/13 y 115/13, no puede menos que llamar a la reflexión sobre qué ha ocurrido desde el 24 de junio de 2013 hasta el presente.-

En esta especial situación, cabe señalar que el citado llamado a concurso interno dentro del Poder Judicial de Río Negro, fue acordado en el marco de una conciliación voluntaria, celebrada en la Sec. de Trabajo de la prov. el 5 de setiembre de 2011, entre el Sitrajur y al STJ.  Un largo camino hemos transitado, luchando para que se haga efectivo el concurso. No desconocemos la ardua tarea que implicó el armado de las mesas de exámen, a las que se inscribieron aproximadamente 700 trabajadores, postulandose para cubrir 520 cargos que se encuentran vacantes desde hace años.  Pero no podemos dejar de destacar que UN AÑO para corregir, y resolver las impugnaciones y apelaciones surgidas en relación con temarios, notas, etc, es excesivo y pone en evidencia,  un obrar arbitrario y desconsiderado hacia el conjunto de trabajadores que esperan la resolución que ponga fin a su ansiedad por conocer cuál fue el resultado de su esfuerzo. Sobra decir que detrás de cada exámen rendido, está la espectativa de un trabajador por avanzar en la carrera judicial para la que se ha preparado, y por mejorar, aunque sea un poco, su situación económica. Más >

Comunicado: Ipross

Se informa al conjunto de los trabajadores estatales que el día 13 de Junio de 2014, El Consejo Asesor del Ipross y los sindicatos estatales nos reunimos en la Secretaria de Trabajo a través de una convocatoria realizada por la actual vocalía gremial, con el objetivo principal de analizar el
presente del Instituto y coordinar políticas que permitan un acceso rápido, eficaz e igualitario de los afiliados a la salud, tanto así como la optimización y control de los recursos financieros del mismo, como principales premisas.
Analizando el contexto y ante el eventual traspaso del actual Presidente del Instituto al Ministerio de Salud de la Provincia, de manera unánime y por parte de cada uno de los Sindicatos se reivindica una vez más la pertenencia del IPROSS a los trabajadores estatales como únicos
beneficiarios y se exige que el próximo titular del mismo, sea un trabajador estatal para un IPROSS de los trabajadores y para los trabajadores.
En el mismo sentido se repudia enérgicamente la práctica conocida como “PLUS” o la “SUB-ATENCION” de las prestaciones médicas, se delinean posibles acción comprometiéndose cada sindicato en la fuerte campaña de información, docencia y protección de los trabajadores en ese
sentido y se acuerda la acción mediante los vocales gremiales para articular todos los resortes necesarios para las denuncias, sanciones y acciones legales que sean pertinentes a los efectos, con la fuerte convicción y compromiso de lograr la erradicación total de esta práctica.
Se trataron los siguientes temas del orden del día: Convenios prestacionales, Informatización, deudas de otros organismos, adherentes, informe de auditorías, entre otras. Queda el debate abierto hacia el interior de cada sindicato. Se preve una próxima reunión con un plazo no mayor a
30 dias a convocarse mediante el Consejo Asesor con el principal objetivo de terminar de delinear el proyecto a presentar en la Junta de Administración sobre políticas de prevención en salud.
UNTER (NERVI, ETCHEPAREBORDA) – UPCN (PIZZIO, VALENCIA) – ATE (LUPOLI) – SOYEM (VELASQUEZ) – SITRAJUR (BARRENO, SABER) – VIALES (GUARDIOLA, PEDRAZA) – SITSA (MARCELINI)

Asamblea Extraordinaria

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro convoca a Asamblea Extraordinaria, que se realizará en su local de 9 de Julio 55 de Gral. Roca, el día 11 de JUNIO de 2014 a las 15 hs. En un todo de acuerdo con lo dispuesto por los Arts. 14 y 15 del estatuto, para considerar el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1)    Elección de presidente y redactor del acta de la asamblea y de dos asambleístas para firmarla.

2)   Nota Constitucionales. Modificación ante proyecto de ley convenio colectivo de trabajo para el sector judicial.

 

GENERAL ROCA,  4 de Junio de 2014.-

PABLO V. BARRENO

Secretario General

SITRAJUR

 

Reunión Plenaria

 

Por medio de la presente se CONVOCA a todos los Secretarios Generales de las Delegaciones, a reunión PLENARIA del SITRAJUR, a desarrollarse en 9 de Julio 55, de la ciudad de General Roca, el día Jueves 12 de Junio de 2014, a partir de las 08:00 hs. a fin de considerar el siguiente temario:
ORDEN DEL DIA

 

1.-     Informe de las Delegaciones Circunscripcionales. (mail)

 

2.-     Concursos Internos. (Acciones a Seguir)

 

3.-     Convenio Colectivo de Trabajo. Resultado Asamblea Extraodinaria. Acciones a Seguir.

 

4.-     Reglamentación Fondo de Huelga.

 

6.-     Informe Audiencia STJ, negociaciones, avances sobre documento de trabajo.

 

7.-     Secretaria de Hacienda: Balance 2013 – 2014.

Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

 

Informe General 26/05/2014

La comisión directiva del SITRAJUR informa a los trabajadores que como estaba previsto, a las 16 horas del día Lunes 26 de Mayo se retomaron las negociaciones entre el STJ y la gremial para el tratamiento del resto del pliego reclamos tanto así como problemática edilicia en toda la provincia y la resolución de conflictos plurindividuales.

CONCURSOS. La patronal sigue manteniendo como fecha tope la feria de julio, sin perjuicio de revisar los plazos para la efectivización cuanto antes de los cargos concursados, se incluirán inmediatamente los cargos bajo las mismas condiciones que los ya firmes los que quedaron afuera. Más >