Convocatoria a plenaria

General Roca, 20 de Julio de 2014.-

 

Por medio de la presente se CONVOCA a todos los Secretarios Generales de las Delegaciones, a reunión PLENARIA del SITRAJUR, a desarrollarse en 9 de Julio 55, de la ciudad de General Roca, el día Viernes 25 de Julio de 2014, a partir de las 08:00 hs. a fin de considerar el siguiente temario:
ORDEN DEL DIA

 

1.-     Informe de las Delegaciones Circunscripcionales. (mail)

 

2.-     Concursos Internos. (Acciones a Seguir)

 

3.-     Convenio Colectivo de Trabajo. Acciones a Seguir.

 

4.-     Reglamentación Fondo de Huelga.

 

5.-     Recomposición Salarial 2do Semestre 2014. Acciones a Seguir.

 

6.-     Denuncia por practica Antisindical (Bariloche – Regina).

 

 

 

Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

Asamblea extraordinaria

——El SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO(SITRAJUR), CONVOCA A ASAMBLEA ORDINARIA , que se llevará a cabo en su sede oficial sita en 9 de Julio 55 de Gral.Roca (R.N.), el día LUNES 11 DE AGOSTO DE 2014, A LAS 15:00 HS.; en un todo de acuerdo a lo dispuesto por los Art. 13, 14 y 76 del Estatuto de la entidad, para considerar el siguiente y único ORDEN DEL DIA
1) Elección de presidente de la Asamblea, redactor del acta pertinente y de dos compañeros para suscribirla.-
2) Razones de la convocatoria fuera de término- Informe del Contador de la entidad.-
3) Aprobación de Memoria, Balance General, Cuenta de Resultados, e informe de la Junta Revisora de Cuentas correspondientes el ejercicio financiero del 1 de febrero de 2013 al 1 de febrero de 2014.-
GENERAL ROCA, 26 de junio de 2014.-

Comunicación: Concursos

LA COMISION DIRECTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES (SITRAJUR), al cumplirse UN AÑO de haber comenzado los exámenes devenidos del llamado a concurso interno dispuesto por Resol. 114/13 y 115/13, no puede menos que llamar a la reflexión sobre qué ha ocurrido desde el 24 de junio de 2013 hasta el presente.-

En esta especial situación, cabe señalar que el citado llamado a concurso interno dentro del Poder Judicial de Río Negro, fue acordado en el marco de una conciliación voluntaria, celebrada en la Sec. de Trabajo de la prov. el 5 de setiembre de 2011, entre el Sitrajur y al STJ.  Un largo camino hemos transitado, luchando para que se haga efectivo el concurso. No desconocemos la ardua tarea que implicó el armado de las mesas de exámen, a las que se inscribieron aproximadamente 700 trabajadores, postulandose para cubrir 520 cargos que se encuentran vacantes desde hace años.  Pero no podemos dejar de destacar que UN AÑO para corregir, y resolver las impugnaciones y apelaciones surgidas en relación con temarios, notas, etc, es excesivo y pone en evidencia,  un obrar arbitrario y desconsiderado hacia el conjunto de trabajadores que esperan la resolución que ponga fin a su ansiedad por conocer cuál fue el resultado de su esfuerzo. Sobra decir que detrás de cada exámen rendido, está la espectativa de un trabajador por avanzar en la carrera judicial para la que se ha preparado, y por mejorar, aunque sea un poco, su situación económica. Más >

Comunicado: Ipross

Se informa al conjunto de los trabajadores estatales que el día 13 de Junio de 2014, El Consejo Asesor del Ipross y los sindicatos estatales nos reunimos en la Secretaria de Trabajo a través de una convocatoria realizada por la actual vocalía gremial, con el objetivo principal de analizar el
presente del Instituto y coordinar políticas que permitan un acceso rápido, eficaz e igualitario de los afiliados a la salud, tanto así como la optimización y control de los recursos financieros del mismo, como principales premisas.
Analizando el contexto y ante el eventual traspaso del actual Presidente del Instituto al Ministerio de Salud de la Provincia, de manera unánime y por parte de cada uno de los Sindicatos se reivindica una vez más la pertenencia del IPROSS a los trabajadores estatales como únicos
beneficiarios y se exige que el próximo titular del mismo, sea un trabajador estatal para un IPROSS de los trabajadores y para los trabajadores.
En el mismo sentido se repudia enérgicamente la práctica conocida como “PLUS” o la “SUB-ATENCION” de las prestaciones médicas, se delinean posibles acción comprometiéndose cada sindicato en la fuerte campaña de información, docencia y protección de los trabajadores en ese
sentido y se acuerda la acción mediante los vocales gremiales para articular todos los resortes necesarios para las denuncias, sanciones y acciones legales que sean pertinentes a los efectos, con la fuerte convicción y compromiso de lograr la erradicación total de esta práctica.
Se trataron los siguientes temas del orden del día: Convenios prestacionales, Informatización, deudas de otros organismos, adherentes, informe de auditorías, entre otras. Queda el debate abierto hacia el interior de cada sindicato. Se preve una próxima reunión con un plazo no mayor a
30 dias a convocarse mediante el Consejo Asesor con el principal objetivo de terminar de delinear el proyecto a presentar en la Junta de Administración sobre políticas de prevención en salud.
UNTER (NERVI, ETCHEPAREBORDA) – UPCN (PIZZIO, VALENCIA) – ATE (LUPOLI) – SOYEM (VELASQUEZ) – SITRAJUR (BARRENO, SABER) – VIALES (GUARDIOLA, PEDRAZA) – SITSA (MARCELINI)

Asamblea Extraordinaria

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro convoca a Asamblea Extraordinaria, que se realizará en su local de 9 de Julio 55 de Gral. Roca, el día 11 de JUNIO de 2014 a las 15 hs. En un todo de acuerdo con lo dispuesto por los Arts. 14 y 15 del estatuto, para considerar el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1)    Elección de presidente y redactor del acta de la asamblea y de dos asambleístas para firmarla.

2)   Nota Constitucionales. Modificación ante proyecto de ley convenio colectivo de trabajo para el sector judicial.

 

GENERAL ROCA,  4 de Junio de 2014.-

PABLO V. BARRENO

Secretario General

SITRAJUR

 

Reunión Plenaria

 

Por medio de la presente se CONVOCA a todos los Secretarios Generales de las Delegaciones, a reunión PLENARIA del SITRAJUR, a desarrollarse en 9 de Julio 55, de la ciudad de General Roca, el día Jueves 12 de Junio de 2014, a partir de las 08:00 hs. a fin de considerar el siguiente temario:
ORDEN DEL DIA

 

1.-     Informe de las Delegaciones Circunscripcionales. (mail)

 

2.-     Concursos Internos. (Acciones a Seguir)

 

3.-     Convenio Colectivo de Trabajo. Resultado Asamblea Extraodinaria. Acciones a Seguir.

 

4.-     Reglamentación Fondo de Huelga.

 

6.-     Informe Audiencia STJ, negociaciones, avances sobre documento de trabajo.

 

7.-     Secretaria de Hacienda: Balance 2013 – 2014.

Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

 

Informe General 26/05/2014

La comisión directiva del SITRAJUR informa a los trabajadores que como estaba previsto, a las 16 horas del día Lunes 26 de Mayo se retomaron las negociaciones entre el STJ y la gremial para el tratamiento del resto del pliego reclamos tanto así como problemática edilicia en toda la provincia y la resolución de conflictos plurindividuales.

CONCURSOS. La patronal sigue manteniendo como fecha tope la feria de julio, sin perjuicio de revisar los plazos para la efectivización cuanto antes de los cargos concursados, se incluirán inmediatamente los cargos bajo las mismas condiciones que los ya firmes los que quedaron afuera. Más >

Petitorio

La comisión directiva del sindicato de trabajadores judiciales informa a los compañeros que en el día de ayer se presento al Presidente de la Legislatura Sr. Ariel Rivero el petitorio con mil firmas para el tratamiento inmediato del proyecto de ley de la negociación colectiva para el sector judicial.

TEXTO DEL PETITORIO

El derecho a negociar colectivamente incorporado al plexo normativo constitucional  es uno de los pilares fundamentales de las garantías otorgadas al conjunto de los trabajadores de nuestro país.-

Es totalmente inaceptable que el STJ, quién como cabeza del Poder Judicial de nuestra provincia que debe cumplir el rol de custodio de nuestros derechos y garantías, se oponga a un derecho tan fundamental como es el que nos asiste y nos da la facultad de negociar colectivamente.-

Establecer las condiciones laborales de una manera consensuada y no unilateralmente, es sinónimo de democracia en las relaciones de trabajo. Estamos convencidos que establecer las mismas en el marco de una negociación colectiva traerá aparejado un ordenamiento de nuestra carrera judicial con normas que delimiten de forma correcta la labor cotidiana en nuestros juzgados haciendo al servicio de justicia más eficiente hacia los justiciables.-

Como bien saben los Jueces, Secretarios, Funcionarios, Letrados Particulares y toda persona que tenga contacto habitual con los organismos en los cuales desempeñamos nuestra labor judicial diaria: somos quiénes llevamos adelante las mesas de entradas, notificamos, proveemos y, en muchos casos, redactamos resoluciones y hasta sentencias. Los empleados judiciales somos operadores fundamentales e irremplazables dentro de la estructura actual del Poder Judicial.  Por lo tanto, merecemos como mínimo que sean reconocidos nuestros derechos como trabajadores.-

Es por todos argumentos que solicitamos a los representantes del pueblo que se abstengan de las presiones corporativas existentes sobre el Proyecto de Ley marco de procedimiento en materia de Convenciones Colectivas de Trabajo para nuestro sector, que transita el camino en la Legislatura Provincial. Y solicitamos a los legisladores dar urgente tratamiento al mismo en la próxima sesión legislativa.-

COMISION DIRECTIVA – SITRAJUR

 

Paritarias Federación Judicial

Los abajo firmantes, representantes de los sindicatos judiciales de todo el país, reiteramos el apoyo al tratamiento y aprobación del proyecto de ley marco para la negociación colectiva en el ámbito del poder judicial, considerando esta sanción como la culminación de un largo proceso de debate y discusión, en distintos ámbitos políticos y legislativos, que viene a dar cumplimiento a un derecho colectivo inalienable y de rango constitucional de los trabajadores.

Rechazamos la concepción profundamente conservadora y muy alejada de las necesidades de profunda democratización que tiene el poder judicial rionegrino. La poca consideración que parecen tener estas autoridades con respecto a los derechos colectivos de sus trabajadores, nos genera una enorme preocupación por la consideración que pueden tener acerca de los derechos colectivos del conjunto de la clase trabajadora.

A favor de los trabajadores obra el caso 2881 de la OIT, que expresa “el Comité pide al Gobierno que tal como lo dispone el artículo 5 del Convenio número 154 adopte las medidas adecuadas a las condiciones nacionales, inclusive legislativas si fueran necesarias, para fomentar la negociación colectiva entre las autoridades del Poder Judicial y las organizaciones sindicales concernidas.”

A partir de esta resolución, que se basa en el convenio 154 de la OIT y que, por estar suscripto por nuestro país desde 1988, forma parte del plexo jurídico constitucional, los trabajadores judiciales tenemos la firme expectativa de que se avance en la creación de un espacio nacional de negociación colectiva y que, asimismo, dicho espacio se articule de modo armónico con ámbitos provinciales específicos, a fin de arribar a un convenio colectivo que fije los derechos mínimos garantizados para todo el sector. Ni más ni menos que el resto de los sectores de los trabajadores del país, que ya gozan de esos derechos.

Por ello exhortamos a las autoridades legislativas de Río Negro que, siendo coherentes con el arduo trabajo desarrollado en las distintas comisiones y los compromisos asumidos con el Sitrajur y la Federacion Judicial Argentina, cumplan sin más dilaciones, con el mandato constitucional del art. 14 bis de nuestra Carta Magna Nacional, consagrando el efectivo derecho a la negociación colectiva para los trabajadores judiciales de Río Negro.

El derecho a la negociación colectiva y a tener convenio colectivo constituyen derechos básicos. Es esencial para la libertad sindical. SIN PARITARIAS NO HAY DERECHOS.

 

Carlos Enrique Manzo, Sec de Cultura FJA. Hugo Antonio Blasco, Sec Gral Asoc. Judicial Bonaerense. Julio Guillermo Castro, Sec. de Hacienda FJA. Domingo Riela, Sec. Gral Si.Tra.J. Jose Luis Ronconi, Sec Adjunto FJA. Laura Rayen Sanchez, subsecretaria General S.E. Ju. N. Ruben Antimilla, Sec. de Organizacion SeJuN. Luis Lobo ASEJ, Santiago del Estero. Walter Chilo ASEPJ, Cordoba.Alejandro Daniel Alcaraz, Sec General Sindicato de Judiciales Puntanos. Silvia Lombardo, ASEJ, Santiago del Estero. Ana albertengo, Sec. General Adjunta, Asociacion Judicial Chaco. Juan Carlos Lopez, Sec. Adjunto Prensa SeJuN. Marcelo Mema sec. Adjunto, ASEJ, Santiago del Estero

 

Paritarias

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río negro (SITRAJUR) manifiesta que:

Mas allá de la reunión mantenida entre el STJ y los integrantes de labor parlamentaria el pasado lunes donde se analizaron otras alternativas del proyecto original, las cuales serán tratadas en el pleno de la Legislatura, dicha acción,  no desvincula el compromiso asumido en la Legislatura que sigue vigente en todos sus términos, el mismo fue contraído ante las autoridades de la FJA por los presidentes de todos los bloques, Legisladores Rivero, Pesatti, Lopez, Marinao, Ledo, Mendioroz y Ocampo el 28 de Marzo pasado.

Los trabajadores siempre estamos dispuestos al diálogo constructivo, y si eventualmente existe un articulado superador para la ley de paritarias será evaluado mediante los resortes democráticos que indican nuestro estatuto. De la misma manera esperamos que esto no sea solo una maniobra dilatoria y un manoseo más, que no estamos dispuestos a soportar.

Si bien somos respetuosos de la institucionalidad y en esta sesión especifica ante el homenaje al ex gobernador Carlos Peralta hemos decidido postergar las medidas de fuerza. Si esto no se destraba los trabajadores no vamos a claudicar, y nos encontrarán en la calle luchando por nuestro derecho a tener paritarias consagrado en la Constitución Nacional.

COMISION DIRECTIVA

GENERAL ROCA, 08 de Mayo de 2014