Comunicado: repudio designación Juez

EL SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO, (SI.TRA.JU.R.), manifiesta su más enérgico repudio a la designación del actual Juez Gustavo Herrera como Titular de la Fiscalía de Cámara nro 2 de la ciudad. La ciudadanía debe saber que el mismo tiene una denuncia por maltrato de los trabajadores, especialmente mujeres. En este sentido desde su asunción como secretario en el Juzgado dos (ex 21) y luego como Magistrado a cargo del Juzgado nro. 6 de Cipolletti, Herrera está fuertemente cuestionado por ejercer de manera violenta y arbitraria sus potestades en relación al personal, lo que indefectiblemente motivó el traslado de un plantel completo de trabajadores con problemas de salud que motivaron licencia de carácter psicológicas. Este maltrato descripto se evidenciaba especialmente hacia las mujeres, que a su vez eran madres.
En el año 2012 esta conducción, denunció a Herrera y luego de tres largos años de procurar que la causa no se detenga, el sumariante a cargo, elevo las actuaciones al S.T.J. ordenando éste último se le inicie un sumario por maltrato.
Este sumario no es desconocido para quienes lo designaron y ésta, en parte fue la razón por la que en su momento no se lo designó como Juez de Cámara. Todo ello nos hace dudar del procedimiento de designación, si se considero la denuncia efectuada y nos genera la convicción de que es imperiosa la necesidad de reformar de inmediato el Consejo de la Magistratura.
POR LO ANTEDICHO, CREEMOS INDISPENSABLE QUE NO PASE DESAPERCIBIDA NUESTA OPOSICIÓN A QUE HERRERA SEA PREMIADO CON UN ASCENSO TENIENDO SEMEJANTES ANTECEDENTES DE MALTRATO.
Comisión Directiva  SITRAJUR
27 julio de 2015

Comunicado

La plenaria del Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Provincia de Río Negro (SITRAJUR), reunidos en el día de la fecha en la ciudad de Cipolletti, manifiesta su apoyo al compañero Gerardo Barreto, a quien se pretende desconocerlo como Dirigente de nuestra organización sindical, al trasladarlo en forma irregular y compulsiva de su lugar de trabajo, el que ganó legítimamente

Denunciamos esta situación como una represalia contra el Sindicato, que viene logrando importantes acuerdos en paritarias. La resolución que ordena el traslado del compañero, se basa  en una falacia, ya que se hace mediante “permuta”, que implica la manifestación de voluntad positiva de parte del mismo para su traslado, cosa que nunca sucedió.

Además, por su carácter de dirigente sindical y miembro de comisión directiva del SITRAJUR, no se le pueden modificar sus condiciones de trabajo por estricto cumplimiento de la ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.

Hoy se ha interpuesto un amparo sindical ante la Cámara Laboral de turno de la Ciudad de General Roca, por lo que exhortamos a que la misma actúe inmediatamente y desactive esta irregularidad, más allá de las acciones Sindicales que estamos dispuestos a hacer.

General Roca, 13 de Julio de 2015
Pablo Barreno                  Estela Quisles                              Emiliano Sanhueza
SECRETARIO GENERAL    SECRETARIA ADJUNTA               CO-SECRETARIO ADJUNTO

Comision de recomposicion y evolución salarial

Numero 4

En la ciudad de Viedma a los 7 dias del mes de Julio del año 2015 en la sede de la Secretaría de Trabajao se reúnen los designados paritarios por parte del Superior Tribunal de Justicia, Lic Horacio D. Mion y Cr Abel Peña con los designados por el SITRAJUR Sra Adriana Saber y Sr  Pablo Barreno,

Siendo las 9 hs se da por iniciada la reunión para dar tratamiento al temario fijado en la Comisión de Negociación Judicial del pasado 30/06

1) Bonificación por Guardería: los representantes del Poder Judicial informan que luego de realizada la evaluación proponen un incremento del 40% elevando elevando el importe a reintegrar de un mil doscientos cincuenta ( $1250) y que se realice una evaluación anual en el mes de marzo. Los representantes del SITRAJUR proponen que el reintegro se eleve al menos a un mil seiscientos pesos ( 1600) y que la evaluacion sea semestral (marzo y septiembre). Solicitan además un informe que permita distinguir categoría, sueldo bruto e importe abonado por guardería

2) Bonificación por titulo: los representantes del SITRAJUR solicitan se reananalice la bonificación por título y se incrementen los porcentajes de dicha normativa. Se solicita a su vez que se incluyan títulos que al día de hoy no están siendo contemplados ( por ejemplo Mediador) y se implemente una nueva categoría para los trabajadores que tienen mas de un título.

No siendo para mas… LEER TEXTO COMPLETO EN ARCHIVO DESCARGABLE pdf. acta sitrajur

Convocatoria plenaria provincial

Por  medio  de  la  presente  se  CONVOCA  a  todos  los  Secretarios  Generales de  las Delegaciones,  a  reunión  PLENARIA del  SITRAJUR,  a  desarrollarse en la ciudad de Cipolletti, el día viernes 10 de julio de 2015, a partir de las 08:00 hs. a fin de considerar el siguiente orden del día:

1.- Lectura y consideración del acta anterior.
2.- Informe de las Delegaciones Circunscripcionales. (Mail)
3.- Situación Paritarias (Concursos, escalafón chóferes, guardería, horas extras, capitulo licencias cct, titulo, porcentualidad, etc ). Estrategia, Plan de Acción.

4.- Situación Martín ALIONE.

5.- Situación Sector Mantenimiento Bariloche.

6.- Ascensos Sector Servicios Generales. (Segundo Semestre 2015)

7.- Contraturnos Jefes de Despacho/Jefe Division. Estrategia Plan de Accion.

8.- Afiliaciones / Desafiliaciones.


Pablo Víctor Barreno

SECRETARIO GENERAL

SITRAJUR

 

Convocatoria

El SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO(SITRAJUR), CONVOCA A ASAMBLEA ORDINARIA , que se llevará a cabo en su sede oficial sita en 9
de Julio 55 de Gral.Roca (R.N.), el día  LUNES 29 DE JUNIO DE 2015, A LAS 16:OO HS.; en un todo de acuerdo a lo dispuesto por los Art. 13, 14 y 76 del Estatuto de la entidad, para considerar el siguiente y único
ORDEN DEL DIA
1) Elección de presidente de la Asamblea, redactor del acta pertinente y de dos compañeros para suscribirla.-
2) Razones de la convocatoria fuera de término- Informe del Contador de la entidad.-
3) Aprobación de Memoria, Balance General, Cuenta de Resultados, e informe de la Junta Revisora de Cuentas correspondientes el ejercicio financiero del 1 de febrero de 2014 al 1 de febrero de 2015.-

GENERAL ROCA,  15 de MAYO de 2015.-
CAROLINA ALVAREZ                                    PABLO VICTOR BARRENO
Secretaria de  Hacienda                                         Secretario General
SITRAJUR                                                             SITRAJUR

Convocatoria a Asambleas

La Comisión Directiva del Sitrajur, CONVOCA A ASAMBLEAS CIRCUNSCRIPCIONALES RESOLUTIVAS, A REALIZARSE DE MANERA SIMULTÁNEA, PARA EL DÍA VIERNES 19 JUNIO DE 2015 CON HORARIO A DEFINIR POR CADA DELEGACION.

 

Para definir y coordinar las acciones a seguir, se solicita votar sobre el siguiente TEMARIO, en virtud de las propuestas realizadas por la patronal, a afectos de poder unificar posturas, para llevar mandato a la reunión paritaria del lunes 22.

 

1. Concursos Jefaturas. Acta Nro 12 Paritaria General.

 

2.- Escalafón Choferes. Ratificación Acta Especial Adjunta.

 

13 Guarderia. Acta Nro 2 Evolucion y Recomposicion Salarial.


Se ruega hacer actas, en las que se indique claramente, las decisiones soberanas de las asambleas a efectos de evitar errores de comunicación

 

COMISION DIRECTIVA – SITRAJUR –
17 DE JUNIO DE 2015.

 

Novedades IPROSS

Estimados compañeros aca va el link http://www.ipross.rionegro.gov.ar/ de la pagina oficial del ipross que se lanzo hoy, esto forma parte del trabajo que nos comprometimos a hacer con el consejo asesor, la idea principal de la pagina es el acceso igualitario a la informacion y en el mismo sentido a la cobertura de salud. Se pueden ver en el website, la informacion sobre la cobertura por medicamento, las delegaciones, los diferentes planes, afiliaciones, diferentes formularios, especialistas por localidad etc.

Se sigue trabajando hasta diciembre en la implementacion de los demas planes de prevencion, colon y prostata, ademas en la implementacion del sistema informatico de farmacia, el sistema informatico general y la creacion de una cartilla de prestadores actualizada.

PABLO V. BARRENO SECRETARIO GENERAL SITRAJUR- VOCAL GREMIAL IPROSS

Ni una menos- Basta de Femicidios

Desde la Comisión directiva del Sitrajur, expresamos nuestro profundo repudio a los distintos actos de femicidio que se suceden constantemente en nuestro país.

En 2014, 277 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o ex parejas y como consecuencia mas de 330 hijos quedaron sin sus mamás. En síntesis una mujer cada 32 hs. en nuestro país muere por violencia de genero en su grado mayor “femicidio” muchas de las cuales habían denunciado situaciones de violencia.

En argentina contamos con la Ley Nacional N° 26.485 (de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales) y a pesar de esto no posee reglamentación ni presupuesto necesario para que se implemente.

Se trata de una situación que merece respuestas inmediatas y contundentes ya que la vida de las mujeres depende de ello, es por eso que es necesario organizarnos y luchar contra toda forma de violencia.

CONVOCAMOS A QUE EN CADA RINCÓN DE NUESTRA PROVINCIA, NOS MOVILICEMOS EL 3 DE JUNIO A LAS 17, 00 HS Y MARCHEMOS TOD@S JUNTOS EN LAS PLAZAS BAJO EL LEMA “NI UNA MENOS – BASTA DE FEMICIDIOS”

GENERAL ROCA, 1 de Junio de 2015.-

 

SECRETARIA DE PRENSA

SITRAJUR

 

Departamentos en Las Grutas

La Comisión Directiva del SITRAJUR manifiesta su enorme satisfacción y la de todos los trabajadores judiciales ante la firma del contrato de locación de obra en el día de la fecha, entre nuestro gremio y el Sr. Daniel Osvaldo Palomequez, representante de la firma CONS-MAN-SER para el inicio de la Primera Etapa con un plazo máximo de 150 días corridos para  la construcción de 3 departamentos  del  Complejo Turístico en las Grutas por un monto total de $ 1.599.133,00. del proyecto total consistente en 4 departamentos y  un Salón de Reuniones.

Esta obra viene a culminar una oferta turística privilegiada para todos los trabajadores judiciales rionegrinos y del país, de la CORDILLERA al MAR, sumándose a las implecables instalaciones que nuestro sindicato en San Carlos de Bariloche, General Roca y que en los últimos años los judiciales hemos sabido conseguir como la adquisición de Sede Gremial Cipolletti en 2011, Construcción Salón de Usos Múltiples Viedma en 2014 y ahora la construcción de la primera etapa del Complejo Turístico en el Balneario Las Grutas.

SITRAJUR AVANZA SIN PAUSA EN LA CONCRECION DE LAS ASPIRACIONES DE TODOS LOS JUDICIALES RIONEGRINOS, cumpliendo metas fijadas, con honestidad y transparencia.

 

Comisión Directiva  SITRAJUR

22 De MAYO de 2015

 

Acuerdo Paritario

La comisión directiva del sindicato de trabajadores judiciales de Río Negro manifiesta su SATISFACCION por el PRIMER ACUERDO PARITARIO firmado en el marco de la ley 5009, reivindicando que bajo ningún punto de vista se podría haber conseguido sin la convicción y la lucha de todos los trabajadores, este hecho fundamental da pie al inicio de la concreción del convenio colectivo de trabajo que va a regir para todas las condiciones de trabajo de los judiciales.

Concretamente el acuerdo salarial arribado consiste en el incremento salarial del 30%, (9,12% Enero, 9,12% Mayo y 9,12% Junio) bonificable y remunerativo alcanzando la categoría inicial a $12.584 de bolsillo (sin antigüedad, sin permanencia y sin título) para el primer semestre del año y una REAPERTURA SALARIAL a partir del 1ro de OCTUBRE del corriente.

Asimismo, todo excedente de la jornada laboral será abonado como HORA EXTRA con los topes legales vigentes (30 horas mensuales, 200 horas anuales) al valor correspondiente a la categoría Escribiente por hora, con actualización automática a la misma $95 Abril ($ 2.536 mensual de bolsillo), $104 Mayo ($ 2.776 mensual de bolsillo) y $113 Junio ($ 3.017 mensual de bolsillo) todos los valores bonificables y remunerativos.

Se reivindica fundamentalmente este punto no solo, por la erradicación total de todas las sumas en negro de la composición de nuestro salario, sino además, por la instalación definitiva de la jornada legal del trabajo, recordemos que hasta marzo de 2015 un judicial con contraturno trabajaba 40 horas mensuales por $ 1.000 en negro.

De la misma manera se han recepcionado dos propuestas por parte de la patronal: una correspondiente a la concreción de un inminente CONCURSO DE CARGOS interno cerrado, subsidiariamente abierto por fueros, sobre 175 JEFATURAS y sus eventuales vacantes en toda la provincia. La segunda propuesta tiene que ver con la presentación por parte del poder judicial de una contrapropuesta del escalafón de choferes presentada oportunamente por el sindicato con el aval de los trabajadores, sector postergado desde hace más de 4 años en la concreción de su escalafón.

En paralelo el 3 de junio se reunirá la comisión de Recomposición y Evolución Salarial para avanzar sobre la redistribución del ingreso mediante la porcentualidad salarial, antigüedad 3%, Zona Inhóspita y Horas extras personal de maestranza. Por otro lado, trabajaran las demás comisiones permanentes con su cronograma previamente establecido, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Salud Ocupacional, el 9 de Junio  y Análisis de conflictos individuales el 21 de Mayo.

Desde la gremial se presentó el documento base sobre el capítulo LICENCIAS del Convenio Colectivo de Trabajo, propiamente dicho que se tratará en el plenario de la comisión negociadora paritaria el Jueves 11 de Junio, además de la resolución sobre resto del temario para dicha reunión (Concurso Jefaturas, Escalafoón de Choferes, Contraturno Funcionarios de Ley).

Comision Directiva Provincial

General Roca, 20 de Mayo de 2015